HN INSTITUT, CENTRO DE FORMACIÓN

Avant-garde, la compañía fundó HN Institut en 1989, su centro de formación interno.

Pascal CEREZO Director de Formación

UNAS PALABRAS DEL DIRECTOR DE FORMACIÓN

Con HN Institut, hemos permitido a más de 7000 jóvenes graduados descubrir las profesiones de los desarrolladores entre otras para aprender el funcionamiento de la producción. Esta entidad no solo ofrece reciclaje profesional, sino que también proporciona formación a medida y continua para todos nuestros empleados.

Pascal CEREZO
Director de Formación

MÁS DE 7.000 JÓVENES FORMADOS POR HN INSTITUT

El deseo de HN Services siempre ha sido cambiar los códigos de reclutamiento permitiendo que jóvenes de diversos orígenes (biología, matemáticas, física, mecánica, química, …) puedan cambiar de camino, vivir una reconversión profesional basada en una fuerte motivación. Cambiar los códigos significa salir de los clásicos procesos de selección de desacreditar aplicaciones que no están en el target «ideal». Durante 4 décadas, los formadores se han cruzado, intercambiado, simpatizado con miles de candidatos en busca de oportunidades profesionales estructuradas y sostenibles. HN Services ha determinado la vida de muchos jóvenes graduados que, después de formarse en HN Institut, se han embarcado en una carrera como ingeniero de diseño en informática empresarial para evolucionar a puestos como analistas, gerentes de proyectos o gerentes de sistemas de TI.

Nuestra formación a medida gracias al e-learning

HN Services ha elegido la formación E-learning, con el fin de ofrecer a sus empleados una formación a medida, a distancia o presencial.

Tiempo

Hora

Este modo de formación se adapta a los requerimientos del alumno que sigue su formación cuando quiere, en cuanto a su disponibilidad.

Espacio

Espacio

El e-learning ofrece una gran flexibilidad que permite a los empleados seguir su formación desde cualquier lugar.

Contenido

Contenido

E-learning ofrece formación personalizada dedicada a cada alumno según las expectativas y necesidades de los clientes.

HN Services organiza regularmente reuniones como parte de un intercambio interactivo para presentar la empresa y responder a todas sus preguntas.

Estas sesiones también son una oportunidad para presentarle y explicar las pruebas lógicas que son un paso importante en nuestra selección. Su único propósito es garantizar la compatibilidad entre sus resultados y la(s) capacitación(es) que ofrecemos.

El objetivo es claro, queremos avanzar hacia el riesgo cero y evitar cualquier fracaso para no crear decepción en ambas partes. Al final de estas pruebas, una entrevista, esencialmente intuitiva, medirá su capacidad para integrarse en HN Services.

La dimensión humana es esencial para nosotros y construimos toda colaboración sobre un clima de benevolencia mutua.

Como parte de un enfoque de calidad por un lado, y por respeto a los candidatos que están interesados en nuestra empresa por otro lado, HN Services se compromete a responder a cada solicitud en un plazo máximo de 72 horas. ¡Así que no esperes más y veámonos!

Christoffe KOFFLER
Director de Contratación de Graduados